Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeNur die Autos.
Immer ein offenes Ohr für die privaten Probleme der Mitarbeiter und Hilfe bei der Lösung
Alles. Bin froh weg zu sein.
Manches könnte besser und langfristiger organisiert sein
Mehr in Azubis investieren. Sie könnten die Zukunft des Unternehmens sein, aber heute muss man als Arbeitgeber auch was bieten können. Der Arbeitnehmer bestimmt heute und nicht mehr der Arbeitgeber. Der Jobmarkt bietet mehr als genug Auswahl für Arbeitnehmer.
Mehr in Auszubildende investieren und diese mehr fördern. Auch ein geregelter Ausbildungsablauf wäre förderlich. Die Azubis auch mehr in das beruflich relevante Geschehen einbinden.
Die interne Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen ist verbesserungswürdig
