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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die gute Struktur - und Organisationseinhaltung.
Bewertung lesen
Den Maschinenpark, sowie Auto-Fuhrpark und die vielen verschiedenen Aufgaben
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Sehr zuverlässig.
Gehalt kommt immer pünktlich oder früher, da es feste Zahltage gibt.
Endlich sind Tankkarten für die Fahrzeuge eingeführt worden. Super.
Arbeitszeiten wird immer versucht einzuhalten und wenn es Überstunden gibt können diese in der Regel in Frei genommen werden.
Keine Wochenendarbeit das ist richtig super.
Weiterbildungen werden angeboten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Manchmal weniger Fragen und lieber eine Lösung vorschlagen.
Leider werden die Teamrunden und Mitarbeitergespräche nicht immer regelmäßig geführt und dann kommt es zu längeren Zeitabständen.
Hier würde ich mir die gleiche Beharrlichkeit wünschen wie in der Azubiausbildung mit dem Ausbilder.
Die Situation mit der privaten Handynutzung sollte mal geklärt und beschlossen werden.
Hier sollten wir aber auch als Team einmal eine gemeinsame Entscheidung treffen, da es inzwischen genug Lösungsvorschläge und Modelle gibt. Vielleicht trifft hier einfach einmal die Geschäftsführung eine ...
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Nils Grimm Werkstatt für feine Räume ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Team hält immer zusammen.
5
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Super Zusammenhalt.
Zum Feierabend unterstützen sich alle beim Vorladen bzw. vorbereiten der Fahrzeuge für den nächsten Tag etc.
5
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Der Zusammenhalt war gut.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nils Grimm Werkstatt für feine Räume ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Geschäftsleitung ist sehr respektvoll und Fehler werden konstruktiv analysiert und gemeinsam Lösungen erarbeitet.
Manchmal wir mit zu viel Fragen gearbeitet, damit man selbständig eine Lösung erarbeitet. Die könnte verbessert werden und ich denke somit auch das Ziel an manchen Stellen schneller erreicht.
Generell finde ich dies aber gut, so kann man auch mitgestalten.
3
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Anfangs nett und wertschätzend, nach ein paar Wochen herrschend und bestimmend.
2
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Schulungen werden hin und wieder finanziert. Es gibt ein Programm für Azubis die ca. alle 2 Monate für 1 Woche die Arbeit mit Handwerkzeugen von einem externen Mitarbeiter gezeigt bekommen, dann werden kleinmöbel gebaut die die Azubis dann behalten dürfen. Falls viel zu tun ist, wird das Programm aber auch schon mal unterbrochen und der Azubi muss mit auf Montage.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nils Grimm Werkstatt für feine Räume wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Nils Grimm Werkstatt für feine Räume besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nils Grimm Werkstatt für feine Räume als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nils Grimm Werkstatt für feine Räume als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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Nils Grimm Werkstatt für feine Räume
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


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