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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider gar nichts
Bewertung lesen
Kitazuschuss, offene Kommunikation, sehr sehr Familienfreundliches unternehmen, keine-wenige Überstunden
Bewertung lesen
Entspannte Atmosphäre
work life Balance ist gegeben
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sich auf beliebte Mitarbeiter zu konzentrieren und dabei alle anderen aus dem Blick zu verlieren
Bewertung lesen
Das einem das Gefühl vermittelt wird man sei nur einer von vielen. Das der Datenschutz nicht eingehalten wird.
Gehalt, inkompetente Personalleitung
Wenig Benefits
Bewertung lesen
viele Köche verderben den Brei
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Am Puls der Zeit bleiben und mit der Basis im Gespräch bleben
Bewertung lesen
Auf die Arbeitsplatz wünsche mehr eingehen, jeder sollte die Arbeit ausführen, die er beherrscht und gerne macht. Benefits fehlen ehr
Bewertung lesen
Mehr Zahlen, besser Führen
klare Struktur, Transparenz
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von nordblick ist Arbeitsatmosphäre mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Leider unkollegial und das in vielen Praxen, hoher Krankenstand
2
Bewertung lesen
Wenn man krank war, wird man direkt schief angeschaut und es wird hinter dem Rücken geredet.
Leider oft viel unzufriedenheit
2
Bewertung lesen
Sehr spezielles Team
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • nordblick wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet nordblick schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen nordblick als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei nordblick als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
nordblick
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
nordblick
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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