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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score10 Bewertungen
56%56
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Disponent:in3 Gehaltsangaben
Ø35.200 €
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Unternehmenskultur

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Kultur
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Kultur
Nordwest Boten Küste
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Nordwest Boten Küste
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • CoachingCoaching
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

... den respektvollen Umgang seitens der Vorgesetzten, Open Mind für Vorschläge, kreative Arbeitsgestaltung in seinem Aufgabenbereich, faires Gehalt sowie sonstige Benefits, Zukunftsperspektive des Unternehmens.
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Flache Hierarchie, man wird bei Entscheidungen mit einbezogen, interessantes Tätigkeitsfeld.
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Einige tolle Kollegen. Das Gehalt kommt pünktlich.
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dass er mir die Augen geöffnet hat, dass es bessere Arbeitgeber gibt
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eigentlich gar nichts mehr, die Versprechnungen aus den Vorstellungsgesprächen werden nicht eingehalten, hau drauf Mentalität
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

den Umgang und die Rücksichtslosigkeit wie z. Zt. mit dem Personal auf allen Ebenen umgegangen wird.
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seine Sozialkomptenz im ganzen, der Wasserkopf müsste überdacht und verkleinert werden, dann würde auch mehr Geld für die kleinen Leute da sein
Fehlbesetzte Verwaltungsstellen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

nicht nur Kritik anhören sondern auch Kritik annehmen und Probleme lösen, gerechterer Umgang mit dem Personal und nicht von oben herab
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Hier hat man nicht erkannt wer das Geld bringt, das Fußvolk macht die arbeit. vielleicht mal etwas vom Geldkuchen von oben nach unter verteilen, also mehr zahlen als nur mindestlohn
Sich mit dem Mitarbeiten auf Augenhöhe treffen, und nicht von oben herab - die Zeit hatten wir mal heute werben Unternehmen um Mitarbeiter und nicht anderesrum - aber das ist noch nicht angekommen.
Vielleicht auch mal darüber nachdenken das die Arbeit vom Wetter stark beieinflußt wird, und das nicht nur ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Nordwest Boten Küste ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Alter spielt keine Rolle, Identifikation mit der Unternehmensausrichtung und Motivation sind wichtig.
5
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Genauso wie mit Jüngeren!
5
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Ein älterer Mann arbeitet bei uns und muss nur die Zeitung anstatt Zeitung und Post austeilen
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nordwest Boten Küste ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ständige Meetings und Besprechungen - egal wie die eigentliche Arbeit erledigt wird. Bei den Meetings wird nur gefordert, keine Unterstützung bei der Umsetzung
1
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Oft bekommt man sehr spät eine Anfrage, ein extra Gebiet zu übernehmen weil jemand krank geworden ist
2
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Nur per Nachricht, kaum persönlicher Austausch, nur das nötigste,
Oben weiß alles kann alles, interessert nicht was von unten kommt.
Vorschläge werden ignoriert oder gleich schlecht geredet.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen werden angeboten.
2
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wenn du brav bist und nichts sagst
4
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keine - Bote bleibt Bote - ende
Kaum eine echte Einarbeitung, man muss sofort von 0 auf 100 110% Leistung bringen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nordwest Boten Küste wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Nordwest Boten Küste schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeitenden Nordwest Boten Küste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Nordwest Boten Küste als eher traditionell.
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