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novacon 
powertrain 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score25 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in4 Gehaltsangaben
Ø69.600 €
Entwicklungsingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø73.800 €
Ingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø62.900 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
novacon powertrain
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
novacon powertrain
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • KantineKantine
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Faire Entlohnung, immer ein offenes Ohr durch die Führungskräfte, schöne Feiern übers Jahr verteilt (Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.)
Bewertung lesen
Transparent und offen
Bewertung lesen
Toller Arbeitgeber,
familiäres Team,
flexible Arbeitszeiten,
spannende Tätigkeiten,
Entwicklungsmöglichkeiten,
fairer Umgang und
hervorragende Unternehmenskultur.
Die Firma bietet schönerweise einige Events, bei denen man auch die ferneren Kollegen regelmäßig trifft und die Unternehmenskultur ist nach wie vor wie bei einer Firma mit 15 Mitarbeitern. Auf Sonderregelungen wird individuell eingegangen und man kann sich mit seinen Anliegen problemlos an die Vorgesetzten wenden.
Bewertung lesen
-flache Hierarchie
- Wünsche werden berücksichtigt
- Kommunikation ist TOP
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man ist abhängig von der Automobilindiustrie, stauchelt die, gibt es weniger Arbeit und dann entstehen Minusstunden
In sehr wenigen Fällen zu spätes Einleiten von Folgeprojekten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Büroräume sollte auf den neuesten Stand gebracht werden. Klimaanlagen und IT
Das umfangreiche Fortbildungsprogramm noch aktiver präsentieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von novacon powertrain ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gleichberechtigung wird hier vorbildlich gelebt (s. Kollegenzusammenhalt)
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von novacon powertrain ist Kommunikation mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Außerhalb des eigenen Projekts bekommt man weniger mit. Hier könnte evtl. ein bisschen Verbesserungspotenzial vorhanden sein. Die Informationpolitik im eigenen Projekt ist sehr gut.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Als Mitarbeiter in ANÜ persönliche Weiterbildungsmaßnahmen eher durch Einsatzunternehmen bestimmt. Hier wären weitere Angebote für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter eine tolle Chance die Attraktivität weiter zu steigern. Sind Qualifikationen notwendig bzw. Voraussetzung, werden die Kosten übernommen.
3
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Alle Möglichkeiten
5
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Man wird sowohl beruflich als auch persönlich gefordert und bekommt die Möglichkeit geboten Karriere zu machen.
5
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Unterstützung bei Pflichtschulungen, ansonsten Eigeninitiative wenn Fortbildungen zum Gesamtkonzept passen. Dann aber auch Unterstützung.
4
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Je nach Projekt durchaus möglich. Weiterbildungen, Schulungen und Zusatzqualifikationen werden gerne angeboten und können teilweise sogar berufsbegleitend durchgeführt werden.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • novacon powertrain wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet novacon powertrain besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden novacon powertrain als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei novacon powertrain als eher modern.
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