Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geht auf Mitarbeiter ein, arbeitet lösungsorientiert
Die menschliche Direktion und die persönliche Ebene.
Prämien Zahlung für Alle, nicht nur Sales.
Transparenz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alltagschaos. Internetanbieter. Housekeeping.
Den Umgang mit Kollegen
Dass alle Prozesse super lange dauern.
Verbesserungsvorschläge
Bei mehr als 10 eigenen Kündigungen innerhalb kurzer Zeit einer Stelle wundert das nicht mal die Geschäftsführung?
Besser geschultes Housekeeping-Personal.
Mehr Kommunikation generell & bessere Konditionen. Tarifvertrag ist ein Minimum und nicht der gesetzte Maßstab.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Novotel Berlin am Tiergarten ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meist schon
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Novotel Berlin am Tiergarten ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei dem workload fällt es mir schwer den Stift fallen zu lassen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
I’m Rahmen der Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Novotel Berlin am Tiergarten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Novotel Berlin am Tiergarten besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Novotel Berlin am Tiergarten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Novotel Berlin am Tiergarten als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kooperieren.