Arbeitsatmosphäre

Lob und Anerkennung gibt es nur wenn man gerne unbezahlte Überstunden macht, angespannte Arbeitsatmosphäre mit den Vorgesetzten

Vorgesetztenverhalten

Ziele in der vorgegebenen Zeit selten zu schaffen, Mitarbeiter werden wenig in die Entscheidungen mit einbezogen, es wird erwartet, dass man trotz Krankheit zur Arbeit kommt

Kollegenzusammenhalt

Könnte definitiv besser sein, kein wirkliches Team

Arbeitsatmosphäre

Es ist mehr nötig als 1-2 mal im Jahr eine "aufgesetzte" Party um eine angenehme Atmosphäre zu schaffen.

Vorgesetztenverhalten

Ich zuerst verhalten. Absprachen werden nicht eingehalten. Nach oben profilieren, nach unten treten Mentalität.

Karriere / Weiterbildung

Wenig Engagement. Kein Blick für die Realität. Gefördert wird wenn überhaupt nur wer sagt was gerne gehört wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Für gastronomische Verhältnisse fair. Geld kommt immer pünktlich.