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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolles Arbeitsklima nette Kollegen.
Berufliche Weiterbildung möglich.
Alle anderen Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen ich bin schon viele Jahre dort. Tolle Chef's
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Gehalt ist attractive wird aber unzuverlässig gezahlt
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Ausreichend Aufträge und abwechslungsreiche Projekte
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Die Büroküche.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Plötzlich willkürlich Abmahnungen erstellen, ohne, das sie vorher existiert haben. Oder wegen Dingen, wofür man nichts kann.
Den Einfluss weniger Mitarbeiter auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens trotz mangelnder Qualifikation und Weitsicht des Unternehmens.
Bewertung lesen
Wo fängt man an, wo hört man auf..?!
Bewertung lesen
Das man keine Verbesserungsvorschläge und seine Meinung nicht äußern darf.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Umgang mit den Mitarbeiter, bessere Kommunikatin gewünscht
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Die Geschäftsführung sollte in ihrer Führung gradliniger und transparenter werden. Entscheidungen können so besser nachvollzogen und mitgetragen werden. Entscheidungen sollten außerdem schneller getroffen werden und Mitarbeiter besser abgeholt werden. Man sollte sich von Mitarbeitern trennen, die nicht mit am Strang ziehen.
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Schulungen der Personal-/Unternehmensführung.
Kritik annehmen und verkraften können.
An einem Strang ziehen.
Absprachen einhalten.
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Geschäftsführung sollte mal eine Schulung für Mitarbeiterführung machen.
am besten den Laden zumachen. Es werden eh bald einige gehen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am besten bewertete Faktor von NRT Norddeutsche Rohrreinigung und Umwelttechnik e.K ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mit nem relativ attraktiven Gehalt versuchen die Leute zu ködern.
(Wenn man halt sonst nichts zu bieten hat...)
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NRT Norddeutsche Rohrreinigung und Umwelttechnik e.K ist Arbeitsatmosphäre mit 1,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Kein Miteinander - getreu dem Motto: Jeder gegen jeden!
1
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Erdrückend und kalt
1
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt. Man kann seinen Kollegen kein richtiges Vertrauen schenken, da alle gegen einen verwendet wird. Zusätzlich wird hinterrücks Hetze von einzelnen betrieben. Jeder kocht sich seine eigene Suppe und ist nur nach seinem eigenen Vorteil bedacht.
1
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Alle immer gestresst und genervt
1
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Nach außen hui, nach innen pfui.
Personalführungsqualitäten gleich null.
1
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Keine Wieterbildungen werde angeboten
1
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Nur für einzelne Mitarbeiter
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NRT Norddeutsche Rohrreinigung und Umwelttechnik e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet NRT Norddeutsche Rohrreinigung und Umwelttechnik e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NRT Norddeutsche Rohrreinigung und Umwelttechnik e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NRT Norddeutsche Rohrreinigung und Umwelttechnik e.K als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NRT Norddeutsche Rohrreinigung und Umwelttechnik e.K
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Alles nur auf Leistung trimmen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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