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Nürburgring 
1927 
GmbH 
& 
Co.KG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KantineKantine
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr guter Ausbilder
Bewertung lesen
Auf den richtigen Weg, den Wert der Mitarbeiter zu erkennen und Versuche dieses umzusetzen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

oftmals empfundene Ungerechtigkeiten unterbinden
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Nasenpolitik, herablassende Art der Vorgesetzten und des älteren Herren (Festangestellter). Hier muss dringend was passieren.
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Schwierig die Doppelführung von Abteilungsleitern und Geschäftsführung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nachfolger Perspektiven nachverfolgen
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Mitarbeiterfeedback sollte dringend bei den Aushilfen erfolgen. Vorgesetzte und festangestellte denken, sie könnten sich alles erlauben.
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Mehr Personal um die Hochzeiten in der Saison besser abdecken zu können (Aushilfen)
Bewertung lesen
Eine ordentliche Einarbeitung könnte gegen hohe Fluktuation helfen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Nürburgring 1927 ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


sehr Vielfältig
5
Bewertung lesen
sehr viele verschieden Bereiche, Einzigartig im Eventbereich
5
Bewertung lesen
Abteilungsabhängig
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nürburgring 1927 ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Eventlokation...
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


flache Hierarchie, deswegen kaum Aufstiegs Möglichkeiten
2
Bewertung lesen
durch flache Hierarchien schlechte Aufstiegsmöglichkeiten
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nürburgring 1927 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Nürburgring 1927 schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nürburgring 1927 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nürburgring 1927 als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nürburgring 1927
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Nürburgring 1927
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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