Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr guter Ausbilder
Auf den richtigen Weg, den Wert der Mitarbeiter zu erkennen und Versuche dieses umzusetzen
Was Mitarbeitende schlecht finden
oftmals empfundene Ungerechtigkeiten unterbinden
Nasenpolitik, herablassende Art der Vorgesetzten und des älteren Herren (Festangestellter). Hier muss dringend was passieren.
Schwierig die Doppelführung von Abteilungsleitern und Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Nachfolger Perspektiven nachverfolgen
Mitarbeiterfeedback sollte dringend bei den Aushilfen erfolgen. Vorgesetzte und festangestellte denken, sie könnten sich alles erlauben.
Mehr Personal um die Hochzeiten in der Saison besser abdecken zu können (Aushilfen)
Eine ordentliche Einarbeitung könnte gegen hohe Fluktuation helfen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Nürburgring 1927 ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
sehr Vielfältig
sehr viele verschieden Bereiche, Einzigartig im Eventbereich
Abteilungsabhängig
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nürburgring 1927 ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
flache Hierarchie, deswegen kaum Aufstiegs Möglichkeiten
durch flache Hierarchien schlechte Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nürburgring 1927 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Nürburgring 1927 schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nürburgring 1927 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nürburgring 1927 als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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