Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungOffene und Faire Kommunikation, bis in die Geschäftsführung, Leitung ist immer ansprechbar. Toller Kollegenzusammenhalt. Freie Entfaltung und Gestaltung der Arbeit. Wertschätzender Umgang miteinander.
Ich würde mich jederzeit wieder für die Oberbank Leasing entscheiden und würde die Gesellschaft auch jedem als Arbeitgeber empfehlen
Teilweise sehr lange Entscheidungsprozesse. Interne Bearbeitung nicht mehr zeitgemäß (papierloses Büro bzw. Digitalisierung)
Grundsätzlich müssen Prozesse und Arbeitsweisen im Innendienst überarbeitet werden. Hier muss, um zukunftsfähig zu bleiben auch die Transformation ins neue Jahrtausend vollzogen werden.
Der am besten bewertete Faktor von Oberbank Leasing Bayern ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einwandfrei aus meiner Sicht, ich bin mit Mitte 40 derzeit der Jüngste im Team :)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden einem alle Möglichkeiten offen gehalten und man wird gefördert, Weiterbildung wird eingefordert. In der Bank und auch bei uns gilt der Grundsatz: Man kann hier alles werden, sogar Vorstand!
