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Oberhessisches 
Diakoniezentrum
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score3 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Oberhessisches Diakoniezentrum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Oberhessisches Diakoniezentrum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • KantineKantine
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familienbudget
Gemeinsame Aktivitäten
Supervision
MAV
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Maximale Inkompetenz und herablassende Behandlung durch Führungskräfte. Das gewollte Image entspricht nicht der Realität. Der in den vergangenen Jahren stattgefundene Sanierungsprozess ist entgegen der Aussagen von Stiftungsrat & Vorstand nicht abgeschlossen - er fängt gerade erst an!
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Eigener Tarif
Zu wenig Leute für zu viel Arbeit und es scheint egal zu sein
Arroganz in einigen Bereichen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dringend an der Transparenz, Wertschätzung, einer realistischen Perspektive & Glaubwürdigkeit arbeiten! Das schlechte Image als Arbeitgeber und die hohe Fluktuation neuer MA kommen nicht von ungefähr.
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Eigener Tarif zur Wertschätzung des Kita -Zweigs
Zahlung der Zusatzverorgung
Mehr Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oberhessisches Diakoniezentrum ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Nachhaltigkeit ist leider ein Fremdwort
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Recht kleines Fortbildungsbudget
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Oberhessisches Diakoniezentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Oberhessisches Diakoniezentrum besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Oberhessisches Diakoniezentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Oberhessisches Diakoniezentrum als eher modern.
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