Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Oberhessisches Diakoniezentrum?

Oberhessisches Diakoniezentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Oberhessisches Diakoniezentrum schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oberhessisches Diakoniezentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Oberhessisches Diakoniezentrum das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oberhessisches Diakoniezentrum wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oberhessisches Diakoniezentrum als eher modern.

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Oberhessisches
Diakoniezentrum
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Betriebsarzt
63%63
Gesundheits-Maßnahmen
63%63
Coaching
38%38
Mitarbeiter-Events
38%38
Parkplatz
38%38
Kantine
13%13
Kinderbetreuung
13%13
Flexible Arbeitszeiten
13%13
Homeoffice
13%13
Gute Verkehrsanbindung
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Bezahlung...

Juli 2026Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten
Gute Entlohnung
Bgm

Januar 2025Bewertung lesen

Familienbudget
Gemeinsame Aktivitäten
Supervision
MAV

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Strukturelle Probleme nicht gelöst. .Fahrräder stehen ungeschützt, keine Infrastruktur.

Juli 2026Bewertung lesen

Schlechte Fehlerkultur, Kommunikationskultur , streitkultur, konfliktkultur

Januar 2025Bewertung lesen

Maximale Inkompetenz und herablassende Behandlung durch Führungskräfte. Das gewollte Image entspricht nicht der Realität. Der in den vergangenen Jahren stattgefundene Sanierungsprozess ist entgegen der Aussagen von Stiftungsrat & Vorstand nicht abgeschlossen - er fängt gerade erst an!

Februar 2023Bewertung lesen

Eigener Tarif
Zu wenig Leute für zu viel Arbeit und es scheint egal zu sein
Arroganz in einigen Bereichen

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Transparenz, offene Kommunikation und Information, mehr Teamgeist fördern

Januar 2025Bewertung lesen

Eigener Tarif zur Wertschätzung des Kita -Zweigs
Zahlung der Zusatzverorgung
Mehr Mitarbeiter

Februar 2023Bewertung lesen

Dringend an der Transparenz, Wertschätzung, einer realistischen Perspektive & Glaubwürdigkeit arbeiten! Das schlechte Image als Arbeitgeber und die hohe Fluktuation neuer MA kommen nicht von ungefähr.

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Oberhessisches Diakoniezentrum ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Tarif (AVR Diakonie-Hessen). Das gilt nicht für die Hauswirtschaft. Hier wird außerhalb eines Tarifs und damit knapp über Mindestlohn bezahlt. Der Träger wirbt mit tariflicher Bezahlung und hält sich mit Outsourcing selbst nicht daran.

Februar 2023Bewertung lesen

Eigener Tarif statt TVöD
Zusatzversorgung wird nicht übernommen

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Recht kleines Fortbildungsbudget

Februar 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Oberhessisches Diakoniezentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Oberhessisches Diakoniezentrum schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oberhessisches Diakoniezentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oberhessisches Diakoniezentrum als eher modern.