Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-MaßnahmenKeine Strategie der Muttergesellschaft.
Keine Strategie des Investors. Keine Investitionen.
Keine Information an die Mitarbeiter.
Abbau der Belegschaft.
Aber immerhin noch ein guter Zusammenhalt unter den verbliebenen Mitarbeitern.
Der am besten bewertete Faktor von odelo LED ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Trotz Personalabbau ist der Zusammenhalt immer noch da.
