Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen öffentlicher dienst niedersachsen?

öffentlicher dienst niedersachsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet öffentlicher dienst niedersachsen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeitenden öffentlicher dienst niedersachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von öffentlicher dienst niedersachsen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei öffentlicher dienst niedersachsen wahr?

Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei öffentlicher dienst niedersachsen als eher modern.

öffentlicher dienst niedersachsen als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4

kununu Score22 Bewertungen

73%73

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,3Gehalt/Sozialleistungen
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Alle 22 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Sachbearbeiter:in9 Gehaltsangaben

Ø43.300 €

Erzieher:in8 Gehaltsangaben

Ø42.800 €

IT-Systemadministrator:in6 Gehaltsangaben

Ø48.000 €

Gehälter für 25 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

öffentlicher dienst niedersachsen

Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Bewährtes wiederholen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

öffentlicher dienst niedersachsen

Branchendurchschnitt: Bildung

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
68%68
Flexible Arbeitszeiten
55%55
Betriebsarzt
50%50
Homeoffice
36%36
Parkplatz
36%36
Internetnutzung
32%32
Diensthandy
32%32
Gute Verkehrsanbindung
27%27
Gesundheits-Maßnahmen
23%23
Barrierefrei
18%18
Kantine
18%18
Mitarbeiter-Events
18%18
Coaching
9%9
Hund erlaubt
9%9
Firmenwagen
5%5
Kinderbetreuung
5%5
Essenszulage
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Abwechslung, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub

März 2024Bewertung lesen

Versuchen mir vielfältige Aufgaben zu geben und mich überall mitzunehmen

November 2023Bewertung lesen

möchte ich nichts zu sagen

April 2024Bewertung lesen

Work-Life-Balance

August 2022Bewertung lesen

Es gibt Arbeit
Angeblich sicher
Wollen kein Gewinn machen.

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal wird davon ausgegangen man studiert ja also kann man alles. Das finde ich sehr schade

November 2023Bewertung lesen

Wenn man einen nicht glauben tut

April 2024Bewertung lesen

Schlechte bezahlung, Fachkräftemangel

September 2022Bewertung lesen

Keine Motivation etwas zu optimieren, keine Leistungsanreize

August 2022Bewertung lesen

Negative Einstellung
Viel Stress.
Kontrolle
Jeder denkt nur an sich
Keine langfristige Perspektive
Kollegenneid.

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte wieder in jeder Hinsicht attraktiver werden und Vorreiter und nicht allem hinterher Laufen.

Juli 2023Bewertung lesen

Arbeitgeber nicht direkt, aber die Hochschule für Verwaltung ist sehr schlecht meiner Meinung nach

November 2023Bewertung lesen

Arbeitgeber könnte sich mehr für einsetzten

April 2024Bewertung lesen

Besser bezahlen, so wie Lehrer

September 2022Bewertung lesen

Älteren Mitarbeitern die Chance geben sich weiter zu bilden

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von öffentlicher dienst niedersachsen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Ist zum Teil vorhanden

3

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von öffentlicher dienst niedersachsen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Nur das Nötigste kaum Aufstieg möglich kostet ja Geld.

1

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

öffentlicher dienst niedersachsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet öffentlicher dienst niedersachsen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeitenden öffentlicher dienst niedersachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei öffentlicher dienst niedersachsen als eher modern.