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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • KantineKantine
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eine Vision, die hier im Allgäu wirklich einzigartig ist und für die ich jeden Tag gerne aufstehe und daran arbeite. Sehr gut gefällt mir, dass es ständig wieder neue Ideen, Projekte, Herausforderungen, Veränderungen gibt, die die Arbeit immer wieder spannend und interessant machen. Ich habe viel Neues gelernt und tiefere Einblicke bekommen in die Biobranche und in die verschiedenen Bereiche des Unternehmens. Ein großes Plus ist das klasse Team, das selbständige Arbeiten und das wundervolle Mittagessen in der Sonne.
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Angebotene Waren mit Vielfalt
Kundenorientierung
Events
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit Mitarbeiten
Zuständigkeiten ungeklärt
Jeder schiebt es auf einen anderen ab
Keine Führungsstruktur
Keine Einarbeitung
Keine Teamarbeit
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Verbesserungsvorschläge

Teile ich regelmäßig persönlich mit :)
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Mehr Struktur
Teambildung Massnahmen
Mehr Sauberkeit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Ökoase Biowelten ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


In meinem Bereich sehr vielfältige Aufgaben. Immer eine Freude, neue Herausforderungen und Projekte zu finden :)
5
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Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ökoase Biowelten ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


NICHT SO TOLL.
1
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer möchte, kann an Seminaren der Weiling-Akademie teilnehmen oder auch andere Möglichkeiten selbst vorschlagen/umsetzen.
5
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Es gibt Möglichkeiten ja.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ökoase Biowelten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Ökoase Biowelten besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ökoase Biowelten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ökoase Biowelten als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Ökoase Biowelten
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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