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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Kollegenzusammenhalt ist gut und man hilft sich gegenseitig. Die Arbeit ist praxisnah und abwechslungsreich, und wer motiviert ist, kann Verantwortung übernehmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Langfristig fehlt mir Wertschätzung: Leistung wirkt oft selbstverständlich und Perspektiven sind aus meiner Sicht nicht klar. Viele bleiben eher in niedrig bezahlten Tätigkeiten ohne transparente Entwicklung. Außerdem habe ich Situationen erlebt, in denen der Umgangston , besonders in stressigen Momenten, sehr scharf war, was das Arbeitsklima belastet.
Verbesserungsvorschläge
Klare Prozesse, Zuständigkeiten und Standards festlegen und schriftlich sauber dokumentieren. Eine offene Feedback-Kultur etablieren (regelmäßige kurze Gespräche, Entscheidungen zu Verbesserungen). Transparente Entwicklungsmöglichkeiten und faire, nachvollziehbare Lohnmodelle schaffen. Und verbindlich auf respektvolle Kommunikation setzen,auch unter Druck, ggf. mit Führungskräfte-Coaching.
Puls
Aktuelle Stimmung
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