Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
30% Mitarbeiterrabatt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich war ein Jahr durchgehend als Verkäufer tätig. Erst im November habe ich erfahren, dass mir im Gegensatz zu anderen Mitarbeitenden kein Weihnachtsgeld ausgezahlt wird. Als Begründung wurde mir nachträglich mitgeteilt, dass mein Vertrag nicht von November bis November, sondern vom Jahresanfang bis Jahresende lief. Diese Regelung wurde mir zuvor nicht kommuniziert. Im Vertrag ist lediglich von einer freiwilligen Leistung die Rede, ohne weitere konkrete Voraussetzungen. Eine anteilige Auszahlung erfolgte nic
Keine Pause
Verbesserungsvorschläge
Geregelte Pausenzeiten, Offenere Kommunikation & Mehr Wertschätzung für die Arbeit.
Mehr Transparenz bei Zusatzleistungen sowie ein respektvoller und sachlicher Umgang mit Rückfragen von Mitarbeitenden. Kritische Themen sollten offen erklären werden, ohne Mitarbeitende abzuwerten oder an rechtliche Schritte zu verweisen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Olaf Thonke ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teilzeit, 25h, ungelernt 14.61/h- ist angenehm
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Olaf Thonke ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ausbildung möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Olaf Thonke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Olaf Thonke schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Olaf Thonke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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