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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 1,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Disponent:in4 Gehaltsangaben
Ø35.600 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Gehalt war immer sehr regelmäßig da und wer damit zufrieden ist zu 100% nach der Pfeife der Chefs tanzt hat einen Entspannten Arbeitsplatz mit 50-60std
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles oben genannt in den Verbesserungsvorschlägen.
Gibt allerdings noch sehr viel mehr
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Verbesserungsvorschläge

Viele veraltete Arbeitswege sollten Modernisiert werden und weg vom Papier so weit es möglich ist. Die führenden sollten durch sozialere und im optimal Fall jüngere getauscht werden.
Freie Meinungsäußerung ist semi erwünscht, sobald jemand etwas gegen die Firma oder Chefs sagt gibt es große Aufregung seitens der Geschäftsführung.
Keine sichere Quelle aber gehört hat man öfter das Übernahme Gelder für KFZler nicht bezahlt und stattdessen weg geschwiegen wurden.
Urlaub und Weihnachtsgelder gibt es nicht.
Weihnachtsfeiern werden aus der Trinkgeldkasse bezahlt ...
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von olympic auto ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt an sich ist in Ordnung, allerdings keine Weihnachts oder Urlaubsgelder
4
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von olympic auto ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Manipulation, Bestechung, Schuldschieberei, kein Verständnis für Privatleben, keine Anerkennung solange die Leistung unter 110% liegt
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Karriere ist möglich allerdings zu welchem Preis?
Muss jeder selbst entscheiden
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • olympic auto wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet olympic auto schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden olympic auto als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei olympic auto als eher traditionell.
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