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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Coaching
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr familienfreundlich durch flexible Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten, leistungsgerechte Entlohnung, interessante Aufgaben.
spannende Aufgaben
Als Arbeiter in diesem Unternehmen habe ich mich sehr wohl gefühlt . Die Arbeiten sind sehr strukturiert und effizient. Die Aktivitäten sind immer sehr abwechslungsreich und das lässen die Zeit verfliegen. OmniCon ist ein sehr kompetentes Unternehmen, ich hatte 2 Monate in Berlín bei ihnen ein Prakticum gemacht und fast ein halbes Jahr in Basel in "Bau1" bei ihnen gearbeitet. Ich empfehle es zu 100% sowohl für Unternehmen, die einen guten Job bekommen wollen, als auch für Menschen, die Teil ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
GF sollte dringend an ihrem Führungsstil arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Die GF sollte menschlicher agieren und an ihrem Umhang arbeiten.
(Externe) Weiterbildung passiert noch zu wenig, hier ist noch Luft nach oben
Die Geschäftsführung ist konfliktscheu beratungsresistent und ignorant
Klare und geradlinige Kommunikation und schnelle Entscheidungen sind eigentlich unabdingbar. Hier ist noch viel Potential
Zweite Meinung zulassen. Kollegen ausreden lassen. Nicht immer so gehetzt wirken.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von omniCon Gesellschaft für innovatives Bauen ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schöne Projekte aber alle von der Mutter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- omniCon Gesellschaft für innovatives Bauen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet omniCon Gesellschaft für innovatives Bauen schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei omniCon Gesellschaft für innovatives Bauen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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