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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,1Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • RabatteRabatte
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

Vertrauen in die Mitarbeiter, kommunizieren, arbeitgeberfreundliche Verträge und Arbeitsbedingungen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Omnitrade ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Größtenteils geschlechtsneutrale Behandlung (außer Lager), Aufstiegschancen gibt es keine
4
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Omnitrade ist Kommunikation mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kaum bis gar nicht vorhanden. Man bittet um Rücksprache, erfolgt nicht. Man kann sich mit Problemen nicht an die Personalabteilung wenden, da man am Ende nur als der gelackmeierte dargestellt wird. Probleme werden ignoriert und nicht versucht zu lösen. Nach vorne sind die Leute freundlich, hinterm Rücken wird gelästert. Dinge werden nicht geändert weil „machen wir schon immer so“
1
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Findet zuweilen statt, allerdings nur wenn es Positive Meldungen gibt. Kommt etwas negatives wird es verschwiegen, oder man Versucht es klein zu Reden. Es ist keine Kleinigkeit wenn der größte Kunde droht sein Geschäft abzuziehen.
2
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Nicht vorhanden.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Aufstiegschancen!!!
1
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Gibt es nicht
1
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Wenn man auf Karriere aus ist, ist dieses Unternehmen nicht geeignet.
Weiterbildungen werden nicht angeboten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Omnitrade wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Omnitrade schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Omnitrade als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Omnitrade als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Omnitrade
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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