Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungAufgabenverteilung, teamzusammenhalt
Junges Team, alle zielstrebig, tolles klima
Die Idee und das System ist super.
Absprachen holprig
Informationsfluss teilweise nicht so gut
Man wird belogen, ständig wechselnde Kollegen etc
Aber am schlimmsten finde ich das oft die Unwahrheit erzählt wird auch gegenüber Kunden und Lieferanten
Etwas mehr Transparenz
Austausch der Führungsebene
Mehr Struktur
Zuviel um es hier zu nennen
Der am besten bewertete Faktor von ON Energy ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr wertschätzend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ON Energy ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider sehr holprig- Info kommen nicht, oder zu spät an
Informationsfluss holprig
Grundsätzlich gut, teilweise überschneiden sich die Anweisungen
Gibt’s nicht
Nicht vorhanden, jeder versucht für sich zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenig Möglichkeiten
Jede/r Mitarbeiter/in, der/die sich weiterbilden möchte, kann dies jederzeit tun. Der Arbeitgeber fördert solche Vorhaben fast uneingeschränkt.
Muss man selbst vorantreiben
Wird nie vorgeschlagen
