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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 20 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 20 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Der am besten bewertete Faktor von On Purpose Berlin Careers ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Genau darum dreht sich das Programm. Selbst wenn man bereits vorher Erfahrungen mit sozialen und ökologischen Themen hatte, erweitert man sein Wissen enorm.
5
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Wie man vom Social Segment erwartet haben alle eine Sozialbewusstsein, obwohl viele wie ich auch aus der Wirtschaft kommen. Das Programm zieht eben ein bestimmte Art von Holz an :)
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von On Purpose Berlin Careers ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Gehalt ist zwar niedrig, aber man muss es im Kontext einer Weiterbildung sehen. Man bekommt Coachings und Mentorings und Trainings. Dafür ist das Gehalt fair.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Programm verändert die Art und Weise, wie man auf die Welt blickt. Es erweitert den Horizont, stellt bestehende Paradigmen infrage und bietet neue Perspektiven.
In Bezug auf meine Karriere hat das Programm definitiv einen Schub gegeben. Von den fünf Bewerbungen, die ich verschickt habe, führten alle zu einem Bewerbungsgespräch, und drei davon zu einem Jobangebot. Das ist mir zuvor nicht passiert.
5
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Ein jährliches Weiterbildungsbudget, viel Feedback, Möglichkeit diverse Themen zu übernehmen uvm.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • On Purpose Berlin Careers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet On Purpose Berlin Careers besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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