Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Opelka?

Opelka wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Opelka schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Opelka als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Opelka das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Opelka wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Opelka als eher traditionell.

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Opelka
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,4Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
60%60
Mitarbeiter-Events
40%40
Barrierefrei
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Interessante Projekte

März 2025Bewertung lesen

Abwechslungreiche Arbeit, Junges Team,

Juli 2019Bewertung lesen

Die Firma ist wie eine kleine Familie

Juli 2019Bewertung lesen

Kurze Wege in der Fertigung.

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Respekt und keine Expertise mehr

März 2025Bewertung lesen

Keine klare Kommunikation. Keine richtige Gleitzeit.

Juli 2019Bewertung lesen

Zu knappe Zeitplanung für Projekte

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wert auf Fachwissen und nachhaltige Entwicklung legen

März 2025Bewertung lesen

Bessere Kommunikation zwischen denn verschiedenen Abteilungen,
Über Gleitzeit mal drüber nachdenken

Juli 2019Bewertung lesen

Mehr Feedback von den Mitarbeitern einholen

Juli 2019Bewertung lesen

Betriebsklima könnte besser sein

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Opelka ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Januar 2026Bewertung lesen

Normales Gehalt ohne Zusatzleistungen

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Opelka wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Opelka schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Opelka als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Opelka als eher traditionell.