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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ophelia
Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ophelia
Branchendurchschnitt: Tourismus
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • CoachingCoaching
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ophelia überzeugt durch eine offene Arbeitsatmosphäre, wertschätzende Kommunikation, starken Teamgeist, interessante Aufgaben und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ich kann dort sein wer ich bin!
Bewertung lesen
Offenes & freundliches miteinander
Bewertung lesen
Das Betriebsklima
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts wirklich
Bewertung lesen
Wenig Mitarbeiterparkplätze, da es in der Stadt ist
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ophelia könnte die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen noch weiter stärken, um Prozesse effizienter zu gestalten und Mitarbeitenden den Austausch über Projekte hinweg zu erleichtern.
Bewertung lesen
Anpassung der Pausenzeiten
Bewertung lesen
Parkzuschüsse & Pausenzeiten überdenken
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ophelia ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ophelia fördert einen starken Kollegenzusammenhalt, in dem Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und ein respektvolles Miteinander selbstverständlich sind.
5
Bewertung lesen
Immer jemand ansprechbar, wenn man selbst in Not ist
5
Bewertung lesen
Immer Ansprechbereit wenn es um Problemlösungen geht
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ophelia wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet ophelia besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ophelia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ophelia als eher modern.