Ihr Unternehmen?
OPND- Orthopädische Praxisklinik Neuss Düsseldorf als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weitestgehend Papierlos
Sehr gutes Klima, Flexibilität, vielfältige Aufgabenbereiche, Vorgesetzte begegnen uns sehr fair und auf Augenhöhe, moderne Räumlichkeiten und toller Zusammenhalt innerhalb des Teams.
jeder im Team hat feste Aufgaben, klare Strukturen, auch offen für Kritik und Verbesserungen, fairer Umgang miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn man mit so einem Arbeitsmodell wirbt, müsste dies auch richtig umgesetzt werden.
Pausen etc
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter,
Bessere Planung, mehr Zusammenhalt der Kollegen auch stationsübergreifend.
Auch neuen eine Chance geben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von OPND- Orthopädische Praxisklinik Neuss Düsseldorf ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
gute Alterstruktur von Anfang 20 bis zur Rente, es wird niemand benachteiligt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OPND- Orthopädische Praxisklinik Neuss Düsseldorf ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn eine Weiterbildung gemacht wurde spiegelt sich das nicht im Gehalt wieder sondern erhöht lediglich den Arbeitsaufwand
Da ich nur von mir sprechen kann, hab nichts der gleichen mitbekommen
Nicht gewünscht oder auch nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OPND- Orthopädische Praxisklinik Neuss Düsseldorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet OPND- Orthopädische Praxisklinik Neuss Düsseldorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OPND- Orthopädische Praxisklinik Neuss Düsseldorf als eher traditionell.
Puls
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Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.