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Optegra 
MVZ 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score9 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann sich sehr gut weiter entwickeln, neue Ideen und Optimierungsvorschläge werden immer gern entgegen genommen. Neue und alte Kollegen haben einen sehr netten Umgang mit einander, es wird "Bitte" und "Danke" gesagt, was nicht in jedem Unternehmen gang und gäbe ist. Insgesamt kann man hier sehr gut arbeiten.
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Die Führungsebene wurde ausgetauscht. Jetzt beginnt ein neues Kapitel bei Optegra, hofft man! Die Mitarbeiter halten zusammen und sind stets für einen da. Es wird viel probiert, um das Arbeitsklima wieder attraktiv zu gestalten.
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dass man sich weiterentwickeln kann
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, dass es gut mit den ÖPV zu erreichen ist. Bei den Arbeitszeiten hat man als Arbeitnehmer einen gewissen Grad an Flexibilität.
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...da kann ich leider nichts Gutes berichten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das E-Mail Aufkommen ist sehr groß, die Kommunikation könnte man Optimieren.
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Die Unruhe, die derzeit herrscht.
Entscheidungswilligere Vorgesetzte.
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dass es ihn nur in Berlin gibt.
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,dass die Kommunikation zwischen den unterschiedlichen Hierarchie-Ebenen katastrophal ist. Die Fluktuationsrate ist erschreckend hoch, das habe ich noch in keinem anderen Unternehmen erlebt. Mobbing wird geduldet und Probleme einfach ausgesessen. Außerdem gibt es eine ungleiche Behandlung zwischen den Arbeitgebern was gewisse Vorzüge angeht, u. a. die Bezahlung.
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dass die Mitarbeiter in die Unternehmensprozesse nicht einbezogen werden. Man weiß nicht wo es hingeht und wo man aktuell steht! Wer nicht passt, dem wird gekündigt. Das drückt auf die Stimmung und die Mitarbeiter die können suchen das Weite.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es muss wieder ruhiger werden, um effektiver arbeiten zu können.
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Es gibt ein altes Sprichwort: Der Fisch stinkt immer vom Kopf. Das passt auf Optegra MVZ, aber leider sieht das der Kopf ganz anders.
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Ich würde vorschlagen die gesamte Führungsebene auszutauschen...
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Bessere Kommunikation, Neubesetzung auf der Manager-Ebene
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Optegra MVZ ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kann man auch Minuspunkte vergeben? Dann -5.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Optegra MVZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Optegra MVZ schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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