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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Optiflex
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Optiflex
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    22%22

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fair, Ehrlich, Vertrauen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Oft nicht greifbar
Bewertung lesen
Es wird viel geredet, aber nicht umgesetzt
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manche Mitarbeiter wissen von Dingen die der eigene Vorgesetzte noch nicht weiß. Die Führungskräfte sollten "eine Sprache" sprechen!
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Optiflex ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Denunzieren wird hier groß geschrieben! Seid vorsichtig wem ihr was sagt!!! Gewisse Kollegen werden auf andere angesetzt um im Privatleben die Personen und die verkündete Meinung auszuspionieren.
1
Bewertung lesen
Es wird besser, ehemalige Kollegen haben immer die Fehler anderer gesucht und kommuniziert.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Mit Weiterbildung tut man sich etwas schwer, was aber auch teilweise mit schlechten Erfahrungen mit ehemaliger Nutzniesser zusammenhängt.
3
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Lächerlich.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Optiflex wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Optiflex schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Optiflex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Optiflex als eher modern.