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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut finde ich den offenen und freundlichen Umgang miteinander. Die Zusammenarbeit im Team ist angenehm und bei Fragen oder Anliegen kann ich mich an meine Kollegen und Vorgesetzten wenden. Außerdem schätze ich die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, mich einzubringen und neue Erfahrungen zu sammeln. Besonders positiv finde ich, dass die im Bewerbungsgespräch getroffenen Absprachen und Vereinbarungen eingehalten werden. Da ich noch relativ neu im Unternehmen bin, freue ich mich darauf, die weiteren Entwicklungsmöglichkeiten kennenzulernen.
Fair, Ehrlich, Vertrauen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da ich noch relativ neu im Unternehmen bin, kann ich aktuell noch nicht viele negative Punkte nennen. Bis jetzt bin ich mit meinem Arbeitgeber und der Zusammenarbeit sehr zufrieden.
Oft nicht greifbar
Es wird viel geredet, aber nicht umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Manche Mitarbeiter wissen von Dingen die der eigene Vorgesetzte noch nicht weiß. Die Führungskräfte sollten "eine Sprache" sprechen!
Da ich noch relativ neu im Unternehmen bin, kann ich aktuell noch nicht alle Bereiche abschließend beurteilen. Grundsätzlich erlebe ich das Unternehmen bisher positiv.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Optiflex ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird besser, ehemalige Kollegen haben immer die Fehler anderer gesucht und kommuniziert.
Denunzieren wird hier groß geschrieben! Seid vorsichtig wem ihr was sagt!!! Gewisse Kollegen werden auf andere angesetzt um im Privatleben die Personen und die verkündete Meinung auszuspionieren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Da ich noch relativ neu im Unternehmen bin, kann ich die Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung aktuell noch nicht abschließend beurteilen. Die Offenheit dafür ist auf jeden Fall gegeben und es wird vermittelt, dass persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt wird.
Mit Weiterbildung tut man sich etwas schwer, was aber auch teilweise mit schlechten Erfahrungen mit ehemaliger Nutzniesser zusammenhängt.
Lächerlich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Optiflex wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Optiflex besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Optiflex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Optiflex als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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