Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den freundlichen, familiären Umgang, die aufrichtige Wertschätzung der Angestellten und das lustige Arbeitsklima.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird an einigen falschen Stellen gespart. Wie bereits erwähnt gibt es wenig Möglichkeiten, während der Pause richtig zu entspannen. Viele Technik- und Büroutensilien könnten erneuert werden. Außerdem ist das Gehalt einfach nicht zeitgemäß.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Einrichtung der Niederlassungen etwas mehr an die Angestellten denken. Die Verkaufsräume sind modern und komfortabel, die wenigen Aufenthaltsorte für Angestellte genau das Gegenteil. Niemand möchte seine Mittagspause auf einem Holzhocker mitten im Büro verbringen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Optik Eberle & Seyfried OES ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Arbeitsklima ist entspannt und lustig. Fast alle KollegInnen verstehen sich gut untereinander und es gibt immer etwas zu lachen. Die Zusammenarbeit und der Teamgeist stimmen hier definitiv.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Optik Eberle & Seyfried OES ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt kommt immer pünktlich zum Ende des Monats. Im Vergleich zu anderen Firmen ist es allerdings sehr mau. Wem das Arbeitsklima und die Work-Life-Balance wichtiger ist, als finanzieller Status, kann davon aber irgendwie leben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Möglichkeiten werden geboten, man muss jedoch sehr hinterher sein. Nur Interesse anmelden reicht hier oft nicht, da dies von Vorgesetzten vergessen wird. Es muss mehrfach nachgehakt und erinnert werden, wenn eine Fortbildung gewünscht ist.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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