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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDas man von seinen Geschäftsführer nach einen Wege Unfall nach 10 Jahre. Schriftlich eine Ankündigung einer Kündigung bekommt.
Das auf nicht reagieren diesen Schreiben der Chef zu einen auf die Baustelle kommt und mich fragt wann ich endlich vor haben die Firma zu verlassen !!
Man sollte die Facharbeiter fördern und auch als Menschen behandeln und die Fachleute die auf den Baustelle. Das Geld der Firma verdienen besser entlohnen und Sie auch nicht Körperlich entlasten und nicht als billige dumme Angestellten sehen!
Der am besten bewertete Faktor von orbau-Bauunternehmen ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgaben waren vielfältig, ich hatte das Glück das ich viel selber entscheiden konnte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von orbau-Bauunternehmen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für die Arbeit und meinen privaten Abschluss als Schreinermeister war der Lohn schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Von der Firma war ich in 15 Jahre nur auf einen Tages Seminar für die Montage von Brandschutztüren, meine Weiterbildung zum Schreinermeister wurde nicht gefördert dies habe ich alles selber gezahlt
