Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie Probleme sind erkannt und werden in hohem Tempo schrittweise abgearbeitet.
Ich will da nur noch Geld verdienen, Gehalt kommt pünktlich
Ich würde lügen hier die richtigen Worte zu finden
Getränke im Büro verfügbar.
Ich werde mind, 1 mal die Woche auf Fehler hingewiesen, richtig oder gut habe ich noch nie was gemacht; meine Kollegen helfen mir dann, weil es nicht stimmt.
Interessiert den Arbeitgeber eh nicht. Konstruktive Kritik wird nicht geschätzt oder falsch verstanden.
Personal und Führungsstil
Arbeitsverteilung und Aufgabenverteilung
Umgang in Krisen und bei Problemen
Viele Missverständnisse und Unklarheiten aufgrund fehlender Struktur/Zuständigkeit.
Es zählt nicht Leistung, sondern Vetternwirtschaft
Selbstüberschätzung trifft bitte Wahrheit. Der Fisch stinkt vom Kopf nach unten..somit gibt es keine Möglichkeit.....
Bessere Strukturen, manche Kollegen auf den falschen Positionen, höhere Gehälter.
Schnelles Wachstum ging zu Lasten der Struktur.
Grundsanierung des Teams erforderlich
Die ändern nichts
Der am besten bewertete Faktor von Orbis Apartments ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gut. Man geht offen und fair miteinander um. Klar gibt es Flurfunk, aber wer will schon alles wissen und hören.
Kollegen sind nett und sind ein eingespieltes Team
Kollegen unterstützen sich
Fühle mich rundum wohl.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Orbis Apartments ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Verschwendung an jeder Ecke ohne SInn und Verstand
Haben sie nicht
Viel geredet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Fortbildungen und verbindliche langfristige Entwicklungsziele sucht man hier leider vergebens. Aber nicht jeder ist für den Wandel und die Entwicklung gemacht.
Ein kommen und gehen... somit klares Nein und deine Stelle die du angetreten hast, kann jederzeit umbesetzt oder abgeschafft werden.
Weiterbildung wird gefördert, Ausbildungsplätze werden vergeben.
Wird von Anfang an nicht möglich sein.
Keine Möglichkeiten
