Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jeder im Team gibt sein bestes und die Atmosphäre innerhalb des Teams ist echt super. Man kann offen über alles reden, egal ob mit Kollegen oder Geschäftsführer. Wenn man ein wichtiges Thema hat, wird man auch ernst genommen. Es wird erwartet, dass man fair und ehrlich ist und solange man sich daran hält, kann auch nichts schiefgehen. Die Teamevents zwischendurch sind auch super und helfen dabei, sich noch besser kennenzulernen und stärkt den Teamzusammenhalt weiter.
- Trotz täglichen Herausforderungen lockert der Geschäftsführer gern die Stimmung auf
- Er ist hilfsbereit und daran Interesseirt das Arbeitsklima stets zu verbessern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Natürlich gibt es Punkte, bei denen noch Verbesserungsbedarf besteht, aber ich persönlich finde, es ist nichts von Grund auf einfach schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Ein großer Punkt, bei dem ich mir Verbesserungen wünsche, ist die Kommunikation. Dadurch, dass Aufgaben über mehrere Kanäle verteilt werden, wird es nicht nur unübersichtlich, sondern es passiert auch schneller, dass Aufgaben komplett untergehen und vergessen werden.
Ein weiterer Punkt wäre, dass die Entscheidungsträger der Firma manchmal so viele eigene Aufgaben haben, dass es schwer ist, wichtige Antworten zu erhalten, die man vielleicht dringend braucht. Man muss da selbst manchmal echt hinterher sein, um eine Antwort zu bekommen. Das hält ...
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von OSCHINSKI Investment-Immobilien ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr kollegial und entspannt.
Das Arbeitsklima im Unternehnen ist sehr lebhaft. Gern wird miteinander gelacht aber auch zusammen an Herausforderungen gearbeitet. Neben des festen Zusammenhaltes des Teams, bietet das Unternehmen jedem einen eigene Arbeitsplatz, mit moderner Technik.
Offener und freundlicher Umgang miteinander; tolle Kollegen; gegenseitige Unterstützung; Feedback und Ideenäußerung sind gewünscht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Eigenintiative zur Einarbeitung in neue Themen wird geschätzt. Weiterbildungen werden nicht aktiv angeboten. Jedoch kann man bei Interesse an bestimmten Schulungen oder Weiterbildungen, diese ansprechen und nach Möglichkeiten fragen.
Auf jeden Fall ein Unternehmen, das vor allem junge Leute fördert. Hier geht die eigene Persönlichkeitsentwicklung mit der Arbeit Hand in Hand.
- Es besteht die Möglichkeit sich weiterzubilden, sowie im Unternehmen beruflich aufzusteigen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OSCHINSKI Investment-Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet OSCHINSKI Investment-Immobilien besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OSCHINSKI Investment-Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OSCHINSKI Investment-Immobilien als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Schnell sein.



































