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OSK - Offene Schule Köln - gemeinnützige Gesellschaft mbH als Arbeitgeber
OSK
-
Offene
Schule
Köln
-
gemeinnützige
Gesellschaft
mbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenheit für LGBTQI*, trotz fundamental-christlichen Überzeugungen des Eigentümers
Das, wenn es Probleme gibt man immer mit ihnen sprechen kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Orwells Animal Farm war keine positive Utopie, und sie wird es auch nicht, wenn man es auf eine Schule anwendet.
Das wir bei uns gar nicht wissen, wer genau für welches Thema jetzt der Ansprechpartner ist
Verbesserungsvorschläge
Offenheit und Diversität sollten nicht nur programmatische Ziele sein, sondern auch im Kollegium sich spiegeln und umgesetzt werden. Es gibt mehr als einen Weg zu gutem Lernen. Die Experminetierfreudigkeit der Gründungsphase ist einer Gewissheit über den rechten Weg geichen, die zu Dogmatismus statt Innovation führt. Divergenzen auszuhalten, Pluralität zu moderieren, das braucht starke Leitung.
Alle Mitarbeiter wertschätzen und fair bezahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,7
Der am besten bewertete Faktor von OSK - Offene Schule Köln ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gleichberechtigung ist hier kein Problem,
Die einen werden mehr geschätzt, die anderen weniger
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OSK - Offene Schule Köln ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wie an einer Schule üblich, abhängig von den Überzeugungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OSK - Offene Schule Köln wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet OSK - Offene Schule Köln schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OSK - Offene Schule Köln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OSK - Offene Schule Köln als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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