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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das es Urlaubs und Wochenendtage gibt
Nicht weit von zuhause entfernt.
Toleranz bei Krankheiten
Die Tätigkeit
Es wird investiert
Arbeitsplätze in der Region mit tollen Produkten und (noch) tollem Kundenstamm.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Menschenwürde. Man wird einfach mal so von heute auf morgen ersetzt.
Nicht mal ein Mitarbeitergespräch in 10 Jahren.
Vor allem die komplett inkompetente Führung durch Chefetage und andere Vorgesetzte.
Zu viel vor und nach arbeiten and den Maschinen durch Specht gegossen Teile
Gehaltsstruktur
Die Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Gute Arbeitskräfte fördern
Lohnerhöhung für den der sich bemüht und 100% gibt
Mehr Kommunikation und weniger Druck Politik
Unternehmensführung komplett austauschen
Von der Bildfläche verschwinden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,6
Der am besten bewertete Faktor von Oskar Ketterer Druckgießerei ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Nicht schlecht aber lässt zu wünschen übrig
Nette Kollegen
Super Kolegen
In der Abteilung super
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oskar Ketterer Druckgießerei ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Der generell zu niedrige Lohn kommt pünktlich, das wars dann aber auch.
Nich so gut
Es gibt keine Lohnerhöhung mehr, wer mehr verdienen will kann gehen. Jeder ist ersetzt bar ist das Motto der Geschäftsführung.
Kosten Kosten Kosten
Die Entlohnung ist schlecht. Die meisten Kollegen, die offen darüber sprechen, sind unzufrieden und sehen sich im Vergleichen zu anderen Unternehmen in der Umgebung als nicht gerecht bezahlt. Die Löhne und Gehälter entsprechen nicht der Verantwortung. Verbindliche Sonderzahlungen gibt es keine. Etwas gutes gibt es doch - die Löhne werden immer pünktlich ausbezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wer andere schlecht macht und zu allem was von der Geschäftsleitung kommt brav nickt hat sehr gute Chancen aufzusteigen in Position und Gehalt. Wer einfach nur was kann und seine Arbeit richtig macht hat Pech.
In meinem Bereich werden Schulungen angeboten (auf Nachfrage)
In der Produktion wenig Chancen
Kosten Kosten Kosten Man erkennt den Nutzen nicht.
Es ist zu teuer darum gibt es sie nicht mehr.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oskar Ketterer Druckgießerei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Oskar Ketterer Druckgießerei schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oskar Ketterer Druckgießerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oskar Ketterer Druckgießerei als eher traditionell.
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