Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungsstil und Wertschätzung von den wirklich guten und wichtigen Mitarbeitern.
Neue Kollegen die man vorher schon kannte werden meiner Meinung nach bevorzugt behandelt ohne überhaupt noch Leistung erbracht zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die wirklich Arbeiten und Leistung und Ergebnisse erbringen schätzen und nicht den neuen "Liebling" bevorzugen.
Lernen seine Launen nicht bei anderen Rauszulassen.
Führungsqualitäten verbessern
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OSR Metallrecycling ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ganz abhängig von welcher Firma man kommt und wie gut man mit den Vorgesetzten ist. Was man kann eher zweitrangig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nichts davon gemerkt. Am besten Arbeiten ohne mehr zu wollen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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