Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Mitarbeiter und die Chefs (nicht die geschäftsführung) sind super.
Pünktliche Bezahlung
Immer ein offenes Ohr sehr nett bei Problemen wird schnell versucht eine lösung zu finden
Die Einteilung der Arbeitszeit. Solange die Arbeit stimmt
Die Wohnortnähe Die Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt, undankbarkeit, Jeden samstag arbeit und die Organisation.
Kein soziales Verhalten
Schlechte Aufstiegs Möglichkeiten gehälter viel zu niedrig
Bestimmte Abteilungen bekommen Zulagen
Keine Motivation Keine Aufstiegsmöglichkeiten Inkompetente Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, vllt mal ein samstag im Monat frei.
Gehalt anpassen
Andere Öffnungszeiten
Schnellere Aufstiegs Möglichkeiten
Gehälter müssten besser sein
Die Mitarbeiter besser bezahlen
Verbesserungsvorschläge wieder einführen und honorieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Ostermann Einrichtungshaus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einzige gute
In den einzelnen Abteilungen teilweise
Jeder hilft den anderen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ostermann Einrichtungshaus ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier muss jeder selbst schauen welche Stellen ausgeschrieben sind und sich bewerben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ostermann Einrichtungshaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Ostermann Einrichtungshaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ostermann Einrichtungshaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ostermann Einrichtungshaus als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Keine andere Meinung gelten lassen.