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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigentlich nichts
Pünktliche Bezahlung
Hoher start lohn in fast allen firmen
Einfach nix. Massenabfertigung
Geht auf persönliche Probleme gut ein. Ich hatte das Gefühl, das mir immer gut und gerne weitergeholfen wurde und kann die schlechte Kritik hier deswegen gar nicht nachvollziehen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Komplette Umfang rund um den Kunden und Dozent(Alles)
Erreichbarkeit nach Geschäftsschluss ( Schichtarbeit )
Versprochene Zusatzzahlungen wurden nie ausbezahlt
Der Arbeitsvertrag wurde ohne Zustimmung vom Mitarbeiterin einfach geändert.
Tage an denen man Freigestellt wird weil jeine Arbeit vorliegt werden einfach ohne Zustimmung vom Mitarbeiter vom Zeit Konto abgezogen. Ebenso Krankheitstage.
Man wird genötigt dem zustimmen oder die Tage zählen trotz Krankmeldung als unentschuldigt.Oder werden nur nach Eingang des Originals bezahlt.
Man wird über Auszahlungen angelogen. Angeblich angewiesene Zahlungen gibt es nicht.Keine Rückmeldung beim Arbeitnehmer.
nicht ehrlicher Umgang, unstimmige Gehaltsabrechnungen
Arbeitsgericht ist voraus Setzung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Zusammensrbeit zwischen Kunden und Dozenten, und nicht nur aufs Geld gucken
Planungsoptimierung in Bezug auf Personal und Arbeitsstrecke
Lasst es, einfach bleiben. Die Dame links im Büro sollte sich beruflich Umordentieren. Sehr zickig und ausfallend und beleidigend.
Offenere und ehrlicherer Umgang
Alles... haltet euch selber an eure verträge, versucht keine zeit zu schinden wenn ihr mist gebaut habt, und es ist ganz eigenartig das alle die man am telefon sprechen will immer im urlaub sind...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ostermann Personladienstleistun plettenberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Ostermann Personladienstleistun plettenberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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