Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Hauptprodukt des Unternehmens ist die Tageszeitung für den Altkreis Norden und damit ziemlich konkurrenzlos.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Widerstand gegen Entscheidungen wird nicht geduldet, keine Einbindung von Arbeitnehmern in bestimmte Entscheidungen, das Unternehmen fördert insbesondere die Abteilungsleiter, die normalen Mitarbeiter werden insbesondere bei finanziellen Dingen völlig übergangen.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte Bezahlung, fairer und offener Umgangston, klare Zielvorgaben, regelmäßige interne Kommunikation per Rundmail, den Betriebsrat ohne Druck und Vorgaben arbeiten lassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Ostfriesischer Kurier ist Gleichberechtigung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier sind kaum Unterschiede zu erkennen oder spürbar.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ostfriesischer Kurier ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt unterste Grenze, keine Gratifikation zu Weihnachten, kein Urlaubsgeld, Presseversorgung nur weil es gesetzlich vorgeschrieben ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere ist im Haus so gut wie ausgeschlossen. Weiterbildung wird nicht gefördert, Bildungsurlaub nur unter großen Anstrengungen möglich.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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