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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Auf eine gute Ausbildung wird Wert gelegt.
Einige Kollegen
Einzelne Kollegen.
Ich durfte ihn Duzen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt keinen Cateringservice für die Mittagspause.
"Wer fröhlich ist, ist ein guter Mitarbeiter"
Vorgaukeln einer Vertrauensbasis gekoppelt mit Ausnutzen von Naivität und Loyalität des Arbeitnehmers.
Alle sensible Informationen über Mitarbeiter wurden umgehend an andere Personen ( Firma /nicht Firma)weiter gereicht.
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung sollte strukturierter verlaufen. Aber eine Mappe individuell zugeschnitten für jeden Neueinsteiger ist ja schon in Arbeit.
richtig zuhören,informieren, wertschätzen,gerecht sein,
Weniger Manipulation. Wer nicht menschlich sein möchte als Unternehmen sollte sich auch nicht so geben. Führt schneller zum Ziel als Leute ständig einzustellen und wieder zu entlassen.
Informationen über die eigenen Mitarbeiter
Vertraulich behandeln !
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Ostsee Medizin Technik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die älteren Kollegen werden besonders geschätzt, weil die Erfahrung in dieser Branche als Erfolgsgarant gilt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier bekommt man die Chance, aufzusteigen. Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Schon allein durch den angeschlossenen Seminarraum.
Wird bei Einstellung groß angepriesen, ist in der Realität nur Köder.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ostsee Medizin Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Ostsee Medizin Technik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ostsee Medizin Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ostsee Medizin Technik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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