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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Ausbildung ist sehr gut. Die Azubis sind in der Berufsschule immer im Vorteil und meistens auch wesentlich weiter als die Klassenkameraden.
Kaffemaschine und Parkplätze.
Spannende Projekte. Kollegenzusammenhalt. Wer sich beweisen möchte, kann dies.
Kundenpflege
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dafür reicht der Text hier nicht.
Bezahlung, Betriebsklima und Stimmung gegenüber Geschäftsleitung, keinerlei Benefits (eine pünktliche Bezahlung des Gehalts vom AG wird als Benefit gesehen), verzerrte Selbstwahrnehmung, ungenutzte Potenziale, fehlendes Eingeständnis zu eigenen Fehlern
Kommunikation
Räumlichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführung.
Moderner und jünger werden. Lange Entscheidungswege für teilweise Kleinigkeiten abschaffen. Effizienz steigern. Produktive Fehlerkultur führen. Einsicht zeigen.
Jünger werden
Kommunikation, Innovation, Strategie
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Otterbach Medien ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kollegen wurden grundsätzlich immer gut und respektabel behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Otterbach Medien ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Bildungsurlaub wird järhlich abgelehnt.
Naja eher weniger innerhalb der Firma
Aufstiegsmöglichkeiten waren definitiv gegeben. Spätestens bei Kündigung eines Mitarbeiters wurden oftmals jüngere Menschen zur Neubesetzung der etwas höheren Stelle herangezogen. Für interne oder externe Weiterbildungen mussten die einzelnen Mitarbeiter kämpfen und wochenlang Gespräche führen. Auszubildende wurden seit ca. 2020 nicht mehr gefordert wie die Jahre zuvor. Potenziale gerade junger Mitarbeiter bleiben ungenutzt oder werden ihnen abgesprochen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Otterbach Medien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Otterbach Medien schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Otterbach Medien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Otterbach Medien als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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