Ihr Unternehmen?
Otto Dilg Feinmechanik GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freitag bis 11 Uhr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lohnstrategie, Ein Mann für alles, Mehr Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Aussendienstler Einstellen der neue Kunden mit Aufträgen einbringt. QM Aufbauen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Otto Dilg Feinmechanik ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gleitzeit, Freitags bis 11 Uhr
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Otto Dilg Feinmechanik ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Niedriglohnstrategie
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Otto Dilg Feinmechanik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Otto Dilg Feinmechanik gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
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