Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
HomeofficeOTTO FUCHS Surface Technology ist ein modernes Industrieunternehmen mit gutem Ruf. Saubere Arbeitsplätze, sehr gute Bezahlung, gute Sozialleistungen. Die Fuchsfelge kennt jeder.
Nur den Namen der Firma.
Werkleiter ist auch gut bis jetzt
Eigentlich ein schönes Werk aber man geht mit Bauchschmerzen arbeiten
- Familienatmosphäre
- Hands-On Mentalität
Einiges von der KG abschneiden.
Leider immer noch kein mobiles Arbeiten möglich
Wie Entscheidungen getroffen werden und was das in bestimmten Kreisen der Belegschaft auslöst.
Die letzten 9 Monate, Einstellun BR und Pesonal
Da gibt es nichts schön zu reden.
Aus Schei.e kann man ja auch schlecht Gold machen.
- den Betriebsrat
Macht die Referenten zur Leitung! Die können immer weiterhelfen.
Schlechtes Benehmen weniger tolerieren, das vergrault die Guten.
Dinge zurückdrehen und mal klar Schiff machen
- Strenger führen
Führungskräfte Wechseln und die Ideologie der KG einführen.
Der am besten bewertete Faktor von OTTO FUCHS Surface Technology ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Umgang untereinander ist sehr gut
Gibt es kaum, sehr junges Unternehmen
Sehr junges Unternehmen, viele ältere Kollegen gibt es hier nicht, ich denke aber, dass diese gut behandelt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OTTO FUCHS Surface Technology ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Schlecht. Nur Lügen. BR und Personalleitung lügen durchweg
Betriebsmitteilungen in denen was verkündet wird versucht man die schlechte Lage zu übertünchen und die Personalleitung fühlt sich wohl noch toll damit
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten könnte durchaus besser sein
Könnte etwas regelmäßiger gelebt werden. Es gibt aber Infobildschirme in allen Abteilungen, wer weitere Fragen hat, kann einfach nett nachfragen was es mit Thema XY auf sich hat. Schlimm ist hier eher die Kommunikation durch den Betriebsrat, das ist oft einfach schlechte Stimmung verbreiten
Man erfährt nur das was unbedingt sein muss
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man bekommt nichts angeboten sondern muss sich selbst darum kümmern.
Nur die Personen die am tiefsten die Zunge drin haben
Kommt bestimmt noch. Durch Kurzarbeit schwierig umzusetzen aktuell
Ist noch nicht klar.
Diese Firma gibt es noch nicht so lange.
Ich hoffe, dass sich da in der Zukunft was tut.
