Navigation überspringen?
  

Otto Ganter GmbH & Co. KG Normteilefabrikals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
Subnavigation überspringen?
Otto Ganter GmbH & Co. KG NormteilefabrikOtto Ganter GmbH & Co. KG NormteilefabrikOtto Ganter GmbH & Co. KG Normteilefabrik
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (1)
    20%
    3,46
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Otto Ganter GmbH & Co. KG Normteilefabrik Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,46 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 10.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viel Lob und "Danke" Worte der Vorgesetzten. Nette Kollegen und Kolleginnen, mit denen man sich auch super versteht. Sehr gute und angenehme Arbeitsatmosphäre! Man erhält Hilfe und Unterstützung von jeder Seite, da es menschlich, bzw. einfach normal (zwischenmenschlich; familiär) zu geht.
Klar ist niemand perfekt, aber das Arbeiten macht richtig viel Spaß und Freude!

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation zwischen Mitarbeiter/innen und den Vorgesetzten findet statt. s. auch oben erster Punkt
Normale Kommunikation untereinander

  • 17.Juli 2016 (Geändert am 09.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Druck, angespannte Arbeitsatmosphäre, hierarchisch von oben nach unten, Kritik wird nicht geduldet, Verbesserungsvorschläge ignoriert und negativ bewertet

Vorgesetztenverhalten

Bei den Vorgesetzen gilt in der Regel bei Verdacht auf einen Fehler: erstmal die Mitarbeiter schlecht machen, dann nachdenken, statt Rückrat zu geben. Die Meinung der Untertanen wird oft ignoriert. Willkur im Chaos, so ist oft die Unternehmenskultur. Wichtig für das Management scheint zu sein, wieviel man sich in den Taschen stecken kann.
- Vorgesetzte treffen teilweise nicht nachvollziehbare innerbetriebliche Entscheidungen
- in diese Entscheidungen wird der MA keineswegs mit einbezogen
- kein Informationsfluss vorhanden
-Beratung meist nur auf oberer Ebene, ohne genaue Details einzuholen. Kein "offenes Ohr" von Seiten der Vorgesetzten.

  • 04.Dez. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

+ Moderne Maschinen
+ Ausreichend Werkzeug vorhanden
- Wenig Platz
- Keine Struktur am Arbeitsplatz
- Luftqualität

Verbesserungsvorschläge

  • Mal an den Satz: "Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital" denken.

Pro

Tariflohn, Gleitzeit, Moderne Maschinen, Investition in Neubauten, Sicherer Arbeitsplatz, "Sehr Gute Aufstiegschancen für Quereinsteiger und Arbeiter ohne Ausbildung".

Contra

Umgang der Meister mit Mitarbeitern, Kaum Weiterbildungs-/Aufstiegsmöglichkeiten, Konfliktursache wird meist auf Mitarbeiter geschoben, Oft wird am falschen Ort gespart und ausgegeben, Parkplätze knapp, ....


Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (1)
    20%
    3,46
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Otto Ganter GmbH & Co. KG Normteilefabrik
3,46
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
2,99
86.160 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.544.000 Bewertungen