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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Rabatte
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen sind top! Das ist aber auch das einzige.
Die familiäre Atmosphäre und Führung. Hier sind kurze Entscheidungswege und flache Herachie an der Tagesordnung.
Die Chancen die der Arbeitgeber bietet und die Offenheit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles andere
Geschäftsführung und die zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel
Nichts. Jeder such sich ja den Arbeithgeber aus, der zu besten zu einem passt. Und bei Problemen sollte man auch bei sich schauen und nicht nur beim Arbeitgeber. Ansonsten gilt immer die Devise: love it, change it or leave it!
Verbesserungsvorschläge
Zukunftsorientiert mit Mitarbeitern umgehen, ansonsten arbeiten nur noch drei Leute dort.
Am besten Schließt der Laden
Die Geschäftsleitung sollte komplett ausgetauscht werden.
Die Digitalisierung muss unbedingt voran getrieben werden.
Etwas mehr Freigaben für Mitarbeiter um sich noch besser und weiter in seinem Bereich zu entfalten.
Die Büros könnten neue Möbel vertragen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am besten bewertete Faktor von Otto Jörgensen & Sohn ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Schmerzensgeld gibt es. Aber wem die eigene Gesundheit wichtig ist, der geht lieber.
Gehalt sehr gut, Sozialleistungen?nicht vorhanden!
Fair und Leistungsgerecht! Jeder ist Grundsätzlich selber für sein Gehalt verantwortlich. Es kommen natürlich die Tätigkeit und die persönliche Leistung als Gewicht mit in den Bezug! Das ist ja aber Fair!
Leistung wird hier belohnt
Am schlechtesten bewertet: Image
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Otto Jörgensen & Sohn ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Was soll man sagen? Für Kunden wird alles möglich gemacht. Und die Mitarbeiter haben zu machen.
Das Image geht den Bach runter.
Ist ein offenes Geheimnis, dass vieles in diesem Laden falsch läuft.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nur auf eigene Kosten – das bringt dort ohnehin nichts. Es wird ja sowieso nicht wertgeschätzt.
Ich wurde in meiner Zeit dort nicht ein einziges Mal geschult, obwohl ich mehrfach danach gefragt habe.
Weiterbildung muss man erzwingen, von alleine kommt nichts.
Auch spezielle Weiterbildungen werden ermöglicht, wenn man ein spezielles Ziel hat und sich in spezielle Themen zur Erhöhung der eigenen Fähigkeiten weiterbilden möchte. Zu dem kommen interne Weiterbildungen und Schulungen von Lieferanten.
Alle Führungskräfte sind in dem Unternehmen groß geworden.
Wer den Willen hat, wird auch gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Otto Jörgensen & Sohn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Otto Jörgensen & Sohn schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Otto Jörgensen & Sohn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Otto Jörgensen & Sohn als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Otto Jörgensen & Sohn
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeitenden nichts zutrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Otto Jörgensen & Sohn
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