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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pack und Papier
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pack und Papier
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Zahlung
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So schwer es fällt aber das sind die eventuell vorhanden kostenlosen Parkplätze vor der Tür
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Manchmal sehr hart, aber immer fair!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sofortige Abmahnung beim 1 Fehler
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Menschlichkeit wird hier nicht groß geschrieben ! Keine Aufstiegs Chancen ! Und das der Geschäftsführer und so meinen sie wären die GRÖSSTEN und der Rest ist nix wert
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Geschäftsführer austauschen! Technik und Arbeitsplätze modernisieren
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Die EDV und weitere Abläufe evtl. optimieren bzw. erneuern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Pack und Papier ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Übertarifliche Vergütung
4
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pack und Papier ist Arbeitsbedingungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kaputte Hallen. Regnet fast überall rein. Tauben nisten in der Halle
1
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Veraltete IT Technik - und alles herunter gekommen
1
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Chancen sind da aber sehr schwer
3
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Gibt es dort nicht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pack und Papier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Pack und Papier schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pack und Papier als eher traditionell.