Pro

nichts

Verbesserungsvorschläge

• Leistungen honorieren (Qualität, Quantität, Einsatzbereitschaft, Loyalität zur Firma)

Pro

gut erreichbar, verständnissvolle vorgesetzte

Contra

zu geringes gehalt, leistungen der mitarbeiter werden nicht honoriert (Qualität, Quantität, einsatzbereitschaft)

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima, freundliche Kollegen und Vorgesetzte, es liegt den Vorgesetzten daran, dass der Arbeitgeber zufrieden ist.

Vorgesetztenverhalten

freundlich, immer ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit für den Arbeitnehmer

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Programmiertätigkeiten bei abwechslungsreichen Kunden

Kommunikation

Im beruflichen Alltag kann es immer passieren, dass man mal telefonisch nicht erreichbar ist, aber dann muss man es halt einfach noch einmal probieren oder eine Mail schreiben. Die Kommunikation, gerade in Mails, könnte manchmal informativer sein, aber auch hier kann man einfach noch einmal nachhaken. Stets freundlicher Umgang und geraden Neuen werden Dinge gezeigt, wenn mal Zeit dafür ist

Work-Life-Balance

Gleitarbeitszeiten, Home-Office, Reisezeit = Arbeitszeit, Events