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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das die Führungsebene nicht in der Lage ist klar und deutlich zu kommunizieren, sondern lieber alles hinter dem Rücken verbreitet. Wenn man sie darauf anspricht kommt auch keine Einsicht oder Entschuldigung, denn in ihren Augen macht sowieso nur der Arbeitnehmer alles falsch. Homeoffice ist auch nur für die da wo es gerade passt, wenn man dann doch mal fragt, ob man im Homeoffice an einem Tag arbeiten darf wird wieder nur gelästert. Warum bietet man es dann an? Oder wieso ...
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Verbesserungsvorschläge

Ich würde mich der anderen Bewertung anschließen. Die hohe Fluktuation kommt eindeutig vom Arbeitgeber.
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wird einem zwar am Anfang gesagt, dass es das geben würde aber dem ist leider nicht so
1
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