Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist sehr menschlich, man wird nach Fehlern aufgerichtet und es wird Lösungsorientiert miteinander gearbeitet.
Super Kollegen, Spirit, Flexibilität, Aufgaben
Ich hatte hatte nie besseren
Auch unkonventionelle, aber pflegbare, Lösungen akzeptabel. Kein Schema F.
Nicht so angestaubt, wie man es im Versicherungsbereich erwartet. Hier geht man gerne zur Arbeit. Die Teams halten zusammen und unterstützen sich.
Verbesserungsvorschläge
Einige Führungskräfte sind noch nicht in der heutigen Zeit angekommen bzgl. Themen wie Frauenbild, Altherrenwitze, mentale Gesundheit...
Mir fällt nichts ein.
Mehr Lobbyismus bei der EU für die Harmonisierung des Versicherungsmarktes.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Pantaenius Holding ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Völlig faire Bezahlung. Und gute Arbeit wird honoriert mit einer jährlichen Gehaltserhöhung. Das besondere - man fragt nicht nach mehr Geld, man bekommt es angeboten… einfach unglaublich!!
Gehalt ist Verhandlungssache. Einstieg durchschnittlich. Dann nach Leistung. Vermögenswirksame Leistungen sind verfügbar. HVV-Karte auch, je nach Bedarf.
überdurchschnittlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn es der Arbeit dient, wird alles getan um sich weiterzubilden.
Entweder man bleibt zwei Wochen oder 20 Jahre. Karriere in dem Sinne kaum möglich. Bildungsurlaub? ... Die Aufgaben sind der Kern. Wer Titel oder Personalverantwortung sammeln möchte, sollte in Unternehmen mit höherer Fluktuation gehen.
Weiterbildungen werden intern wie extern angeboten. In den jährlichen Mitarbeitergesprächen kann das jeder mit seiner Führungskraft besprechen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pantaenius Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Pantaenius Holding besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pantaenius Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pantaenius Holding als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.





































