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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 205 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 205 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Kantine
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Diensthandy
- Essenszulage
- Coaching
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man erhält ein hohen Vertrauensvorschuss
Die meisten Mitarbeiter sind freundlich.
Man weiß mittlerweile wie mit Krankmeldingen umgegangen wird, das man keinen Ersatz bekommt.
So weiß man im Vorwege schon das die schickt unterbesetzt ist.
Flache Hierarchie, respektvolles, freundliches Miteinander,
Man spürt Wertschätzung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter die wirklich ihre Arbeit und mehr tun werden übersehen. Mitarbeiter die für anwesendheit bezahlt werden, sind beste Freunde der Leitung .
Führung von der GF bis zu deren Schergen.
Wenig Innovation, wenig Investition
Keine Corona Prämie erhalten ,aber volle Station mit Corona Patienten, Feiertag nur 35%, Sonntag nur 25%
Umgang mit Mitarbetern.
Verbesserungsvorschläge
Für ausreichend Personal sorgen und nicht nur an die Bilanzen denken.
Man sollte investieren, damit wenigstens das nötige Arbeitsmaterial zur Verfügung steht,
Die Verwaltungskosten- und Stabsstellen werden immer mehr, alles auf dem Rücken der Pflegekräfte.
Eine PDL geht, zwei neue werden eingestellt.
Der Empfangstresen ist zeitweise gar nicht besetzt, dieses wird dann auch an die Pflege übergeben, die sowieso schon überfordert ist mit der Anzahl der Patienten, und die zur Verfügung stehenden Mitarbeiter.
Menschenzentriert führen, mehr Support an der Front und nicht nur Marketing bla bla nach extern.
Kolleginnen die mobben mal konsequent raus schmeißen
mehr Zuschläge
Transparenz könnte verbessert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Paracelsus-Kliniken ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
In der Verwaltung tolle Arbeit, sinnvolle Tätigkeiten umd Spaß bei der Arbeit. Auch zu PflegekollegInnen guter Kontakt, herzlich.Man hilft sich gegenseitig.
Auch wenn es nur eine Fach Richtung gibt ist dieser Bereich vielfältiger als man denkt
Viele spannende Aufgaben, das einzig gute am Verwaltungsjob in dieser Klinik
Arbeit ist interessant
Die Arbeitsbelastung wird gerecht geteilt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paracelsus-Kliniken ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Nur warme Worte, keine Handlungen.
Mobbing an der Tagesordnung
welche Komkunikation?
welche Kommunikation?
wird immer schwieriger, alle haben keine Zeit mehr.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
Es finden regelmäßig Fortbildungen und Weiterbildungen statt.
Möglichkeiten werden angeboten und auch angeboten
Aus Kostengründen selten möglich. Intern gibt es eine Bildungsakademie, leider fallen Kurse sehr häufig aus.
Zu wenig Personal daher kann man nicht jede Chance nutzen
gibt es kaum
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Paracelsus-Kliniken wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Paracelsus-Kliniken schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Paracelsus-Kliniken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 199 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 82 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Paracelsus-Kliniken als eher modern.
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- 📈Strategie & Mentalität
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