Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Rabatte
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Kantine
EssenszulageDas es Fortbildungen gibt
Die Rahmen- sowie die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Vorstände sind bodenständig und nahbar, haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter*innen
Sehr netter Umgang mit den Mitarbeitern
Die Kollegen/innen. Und die Außenwerbung.
Authentizität, ehrlicher Umgang, warmherziges Arbeitsklima
Das der Hauptsitz in Bremervörde ist anstatt in Rotenburg Hauptansprechperson ist leider nur vormittags erreichbar.
Die bezahlung
So einiges. Macht euch selbst ein Bild.
da gibt es einiges
Rücksichtnahme
Die Kommunikation könnte besser sein
Besseres Gehalt zahlen.
Mir fehlt Firmen Fitness das angeboten werden könnte
Die bezahlung
Den deutschen Kommunikationspsychologen Herrn Schulz von Thun lege ich dem Arbeitgeber ganz nah an Herzen, wenn er endlich bereit ist, seinen Mitarbeiter/innen mit Respekt zu begegnen und wenn dieser denn auch endlich zuhört, was wir zu sagen haben und nicht immer nur das hört was er hören will.
Eingeschnappt zu sein, von einem der nach außen professionell wirken will und genau sowas nicht von anderen toleriert, ist definitiv nicht vertrauenserweckend.
Die Technik ist für uns alle schon seit Jahren ein ...
Der am besten bewertete Faktor von Paritätischer Wohlfahrtsverband ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden auch ältere Arbeitnehmer*innen eingestellt
Mit ist nichts negatives aufgefallen oder zu Ohren gekommen. Davon abgesehen, sind es immer mehr neue Gesichter die man zusehen bekommt . Dahin merkt man einen starken Wandel. Altgesessene gehen und fangen woanders neu an.
wir haben viele ältere Kollegen und wir sind ein tolles Team was gut voneinander lernt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paritätischer Wohlfahrtsverband ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kommunikation sucht man auf Vorgesetzen Sicht vergeblich. Es wird immer so positiv gesprochen, dass Verbesserungsvorschläge gerne gesehen werden, aber die Realität sieht doch ganz anders aus. Es wird dann nur ins Gesicht gelacht und es ändert sich so gut wie nichts. Wenn es doch mal öfters angesprochen wird oder die merken, dass auf Mitarbeiterebene es ungemütlich wird, reden die davon, dass es in Planung ist und es noch einige Zeit benötig. Den neuen erzählt man stolz von Umstrukturierungen. Aber die ...
Welche Kommunikation?
teils garnicht
Mangelhaft, wenn es um Anweisungen und Aufträge ging.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsangebote ja - Karrierechancen zum Teil a
Tolle Fort- und Weitebildungsmöglichkeiten, großzügiger Arbeitgeber
Azubis werden übernommen
