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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungEigentlich gibts da nihts zu meckern.
Seid unserem neuen Geschäftsführerr finde ich fast alles an der Firma super.
Da muss ich trauriger Weise sehr lange überlegen. Lohn/Gehalt wird pünktlich bezahlt. Nahezu jeder (Egal ob tauglich oder nicht) bekommt hier einen Job.
Es gab nicht mal mehr Smartphones für die Manager.... muss ich mehr sagen?
Leider wird bei manchen Dinge zu lange gewartet. Um etwas wieder im Betrieb zu setzen
Eigentlich gibts da nihts zu meckern.
Fehlende Kommunikation und Transparenz ist wohl der größte Punkt. Löhne/Gehälter sind mehr als unzureichend. Mitarbeiter sind nichts Wert.
Mal auf die Kollegen hören, wenn man selber sozial-blind ist
Mitarbeiter im Hause Schulungen geben und helfen noch besser zu werden.
Sind dabei alles umzukrempeln.
Ihr solltet die Mitarbeiter vernünftig bezahlen. Kommunikation ist das A und O. Diese findet hier aber kaum statt. Mitarbeitergespräche und Feedback wäre auch von Vorteil. Gleichberechtigung sollte dringend eingeführt werden. Es kann nicht sein das Mitarbeiter während der Arbeitszeit schlafen, im Kaffeehaus sitzen und sich anderweitig beschäftigen. Auch das diese das selbe Verdienen oder mehr geht garnicht.
Der am besten bewertete Faktor von PARK SERVICE HÜFNER ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird bei uns groß geschrieben.
Es wird immer besser
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PARK SERVICE HÜFNER ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht vorhanden. Teils 50+/h Woche, einige haben dazu noch Bereitschaft. Ständige Änderungen der Schichtpläne. Massiver Personalmangel.
Es gibt nur work kein life..
Schlecht. Einfach nur Schlecht. Je nach Einsatzort 2-3 Schichtsystem + Bereitschaft. Dazu springen immer wieder Leute ab oder sind Krank.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nach 15 jaheren erste Schulung erzwungen.
Es werden Mitarbeiter Vorschläge gemacht für weiter Bildungen, aber bis jetzt war es noch nicht der Fall aber alles mit der Zeit.
Nicht vorhanden.
Könnte was werden. Türen stehen offen.
Karriere machen ist so gut wie unmöglich. Aufstiegschancen gibt es keine. Weiterbildung in Form von Schulungen gibt es zwar. Aber diese Hauptsächlich für die Elite. Sonst alle paar Jahre mal eine Schulung die oftmals Unnötig sind.
