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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
immer lustig
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man muss um seinen Lohn betteln und selbst dann wird man versetzt oder mit kleinen Geld abgeschmettert
miese Laune am Personal auslassen,wenn es privat mal wieder scheppert
Verbesserungsvorschläge
Familie incl. Hund aus der Küche halten
Lohn pünktlich zahlen
An schlechten Tagen seine Laune nicht an den Mitarbeitern auslassen
Humanere Arbeitszeiten
Küche sanieren und funktionstüchtige Geräte besorgen anstatt alles zu flicken und zu lackieren
Pünktliche Zahlung,eventuell auch mal Feiertagszuschläge
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- parkrestaurant werden baesweiler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet parkrestaurant werden baesweiler schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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